のおら 
(メナード エイジングケアのエンベリエシリーズ)
目次
リーダーとは？
組織の力量とは
リーダーの力量以上にはなりえない
どなたのお言葉なのでしょう！
会議資料の端っこに書いてありました（笑）
リーダー、責任重大ですね！！
すごく響いたので、
私なりにリーダーの力量のばす方法
考えてみました！
①本を読む
なんといっても幅広い知識、幅広い情報が
大事。
そして豊かな感性！！
いろんなジャンルの本を
読むと新しい発見や気づきが
得られる！！
②変化を恐れない！
世の中は常に変化するもの、
新しいこともどんどん取り入れる。
小さな世界で、
周りが見えなくならないように
変化を受け入れ、進化し続ける！！
③即実行！！
戦略を考えて、計画を練ってから
動くのも勿論大事！
でも、それで動きが止まるなら、
とにかく実践あるのみ！
動きながら軌道修正くらいでちょうどいい。
④人と話す
スタッフ、社内の人と
じっくり話すのも大事。
でもその前に挨拶、コミュニケーション。
そして、全く仕事に関係ない人とも
たくさん話す。
新しい世界が見えてくる。
まとめ
まだまだ色々ありそうですね。
リーダーって奥が深い。
責任もあるけど、やりがいもある。
リーダーである前に、
人間としてキチンとした人目指すのが
大事かなあ。
私も、沢山の人を巻き込んで、
引っ張っていけるリーダー目指して、
日々勉強中！！
みんなが笑顔の大きな組織になれるよう！！
明日も頑張っていこ〜！！
