リーダーとは?リーダーの力量を上げる方法考えてみました!


(メナード エイジングケアのエンベリエシリーズ)

リーダーとは?

組織の力量とは
リーダーの力量以上にはなりえない

どなたのお言葉なのでしょう!

会議資料の端っこに書いてありました(笑)

リーダー、責任重大ですね!!

すごく響いたので、

私なりにリーダーの力量のばす方法

考えてみました!

①本を読む

なんといっても幅広い知識、幅広い情報が

大事。

そして豊かな感性!!

いろんなジャンルの本を

読むと新しい発見や気づきが

得られる!!

②変化を恐れない!

世の中は常に変化するもの、

新しいこともどんどん取り入れる。

小さな世界で、

周りが見えなくならないように

変化を受け入れ、進化し続ける!!

③即実行!!

戦略を考えて、計画を練ってから

動くのも勿論大事!

でも、それで動きが止まるなら、

とにかく実践あるのみ!

動きながら軌道修正くらいでちょうどいい。

④人と話す

スタッフ、社内の人と

じっくり話すのも大事。

でもその前に挨拶、コミュニケーション。

そして、全く仕事に関係ない人とも

たくさん話す。

新しい世界が見えてくる。

まとめ

まだまだ色々ありそうですね。

リーダーって奥が深い。

責任もあるけど、やりがいもある。

リーダーである前に、

人間としてキチンとした人目指すのが

大事かなあ。

私も、沢山の人を巻き込んで、

引っ張っていけるリーダー目指して、

日々勉強中!!

みんなが笑顔の大きな組織になれるよう!!

明日も頑張っていこ〜!!

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のおら

のおら

のおらはエステのお店のオーナー。
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